Category Archives: Άρθρα Βηματοδότη

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΚΑΡΙΑΣ

27-06-17

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Επανήρθε στο προσκήνιο το ζήτημα της (εντός ή εκτός εισαγωγικών) αξιολόγησης στο Δημόσιο, η οποία είχε μπλοκαριστεί το 2014 από την αντίσταση των εργαζομένων, υπό τις επευφημίες/υποστήριξη της τότε αντιπολίτευσης και νυν κυβέρνησης, η οποία, δεσμευμένη τώρα στις μνημονιακές δαγκάνες που επέλεξε να υπηρετεί, βιάζεται να ολοκληρώσει τα προαπαιτούμενα που έχει συμφωνήσει.
Ας μην γελιόμαστε: Η αξιολόγηση των υπαλλήλων δεν είναι προσωπική ή υπηρεσιακή υπόθεση, ούτε μια ξεκομμένη ρύθμιση! Δεν είναι μια διαδικασία με στόχο την αξιοκρατία, την επιβράβευση των καλύτερων και πιο ευσυνείδητων υπαλλήλων, την βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και την καλύτερη εξυπηρέτηση του κόσμου. Συνδέεται ΑΜΕΣΑ με τις αντιδραστικές εξελίξεις στο Δημόσιο, στα πλαίσια της βαρβαρότητας που εγκαθίδρυσαν τα μνημόνια σύμφωνα με τις επιταγές των ξένων επικυρίαρχων – δανειστών. Αποτελεί κομβικό κομμάτι στο παζλ των αντεργατικών ανατροπών για το «νέο» Δημόσιο που οραματίζονται όλοι «οι από πάνω μας», γι’ αυτό έχουν τόση καούρα να περαστεί και να εφαρμοστεί! Υπηρετεί τους ίδιους στόχους που υπηρετούσε και η προηγούμενη του 2014, μόνο που η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, για να περάσει πιο εύκολα τα σχέδια – υποχρεώσεις της, την ντύνει με έναν αντικειμενικό, εκσυγχρονιστικό, δημοκρατικό, κοινωνικό κλπ μανδύα και στρογγυλεύει κάποιες αιχμές (όπως ήταν πχ η υποχρεωτική ποσόστωση). Για να νομιμοποιήσει μάλιστα την διαδικασία στην συνείδηση των υπαλλήλων και να δώσει και μια επίφαση δικαιοσύνης πονηρά ξεκινά με την υποτιθέμενη αξιολόγηση των προϊσταμένων απ’ τους υφιστάμενους: αν δεχτείς να αξιολογήσεις τον από πάνω σου τότε πώς μπορείς να αρνηθείς να σε αξιολογήσει κι αυτός; Ή πώς να αρνηθείς την διαδικασία της προσωπικής συνέντευξης;

Αναφέρουμε ενδεικτικά κάποια σημεία -που νομίζουμε τα πιο σημαντικά για μας- στα οποία παίζει κομβικό ρόλο και με τα οποία συμπλέκεται η όλη διαδικασία:
–  «Αξιολόγηση» μονάδων και παρεχόμενων υπηρεσιών: Συρρικνώσεις, συγχωνεύσεις, καταργήσεις μονάδων/τμημάτων/υπηρεσιών και άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίησή τους
–  Κινητικότητα (υποχρεωτική) των υπαλλήλων για κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών σε όποια υπηρεσία και σε όποιο σημείο της χώρας
–  Στοχοθεσία ατομική και μονάδας – «αποδοτικότητα» – ανταπόκριση στις εφαρμοζόμενες πολιτικές – συμμόρφωση/πειθάρχηση
–  Αναμόρφωση του πλαισίου των οργανισμών των νοσοκομείων όπου, μεταξύ άλλων, προωθείται η μείωση των συντελεστών με τους οποίους υπολογίζονται οι οργανικές θέσεις κάθε υπηρεσίας ανά κλίνη νοσηλείας, με αποτέλεσμα να προκύπτουν υπεράριθμοι, που κι αυτοί θα πέσουν στις δαγκάνες της υποχρεωτικής κινητικότητας. Ενδεικτικά στο νοσοκομείο μας με αυτές τις ρυθμίσεις προκύπτουν μέχρι και σχεδόν 20 υπεράριθμοι!!!

Βασικές συνέπειες: Σε μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη (= καθήλωση ή υποβιβασμός) και για όσους πάρουν κάτω απ’ την βάση (0-39) επανακατάρτιση / επιμόρφωση για αλλαγή ειδικότητας / πόστου ή «αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος» δηλαδή αλλαγή υπηρεσίας (όπου και ότι, μέσω της υποχρεωτικής κινητικότητας).

 

Επίσης μπορεί κάποιοι, -ες από μας να θεωρούν ότι οι νυν κυβερνώντες είναι καλοί, φιλεργατικοί, αντικειμενικοί και να έχουν την αυταπάτη ότι δεν θα χρησιμοποιήσουν την αξιολόγηση σε βάρος μας για να πετύχουν τις μνημονιακές τους δεσμεύσεις (π.χ. 15.000 πιο λίγους υπαλλήλους και εκατομμύρια ευρώ μείωσης μισθολογικού κόστους περιμένουν ως το 2021). Ακόμα και να δεχτούμε ότι είναι έτσι, το σίγουρο είναι ότι στρώνεται ο δρόμος και παγιώνεται μια κατάσταση. Ας πάει αύριο ο κάθε αυταπατώμενος να πει του Μητσοτάκη, του Γεωργιάδη, του Λοβέρδου και του κάθε επίδοξου μνημονιακού μαντρόσκυλου ότι δεν θέλει να τον αξιολογήσει ή να χρησιμοποιήσει την «καλή» αξιολόγηση σε βάρος του.
Άρα, δεν μπορούμε να επιλέξουμε ένα κομμάτι της διαδικασίας που μας αρέσει ή συμφωνούμε ή μας βολεύει και να απορρίψουμε τα υπόλοιπα. Για να είμαστε ξεκάθαροι και να μην κρυβόμαστε πίσω απ’ το δάχτυλό μας: όποιος θέλει την συγκεκριμένη αξιολόγηση «θέλει» και όλα τα υπόλοιπα που φέρνει αυτή και, είτε του αρέσει είτε όχι, αναλαμβάνει την ευθύνη για όλο το «πακέτο» απέναντί στους συναδέλφους του. Όποιος την θέλει θα πρέπει να δείξει (κυριολεκτικά) ποιος απ’ τους υπηρετούντες συναδέλφους θα απομακρυνθεί (ή απολυθεί), ποιος θ’ αλλάξει ειδικότητα, ποιος δεν θα πάρει την πενιχρή αύξηση ή προαγωγή. Ακριβώς αυτό! Στις στιγμές όξυνσης δεν μπορούμε να είμαστε ή να παριστάνουμε τους καλούς με όλους. Δυστυχώς ή ευτυχώς, πρέπει να διαλέξουμε με ποιον είμαστε:
με τις αντιδραστικές κυβερνητικές πολιτικές και αυτούς που τις χαράζουν ή με τους συναδέλφους μας;
με την ατομική βόλεψη και το στενό προσωπικό συμφέρον σε βάρος των υπόλοιπων ή με το συλλογικό συμφέρον;
με την συμμόρφωση «στας προσταγάς» και την υποβοήθηση των μνημονιακών πολιτικών ή με την αντίσταση και την συλλογική οργάνωση και πάλη;
Να θυμίσουμε ότι αν βρισκόμαστε εδώ και έχουμε διασώσει -όσο ήταν δυνατό αυτό- τις εργασιακές συνθήκες και τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, αυτό οφείλεται στην συλλογική αντίληψη που επιδείξαμε τα προηγούμενα χρόνια, στην αγωνιστική στάση, τις αντιστάσεις που ορθώσαμε και την κίνησή μας κόντρα στη «νομιμότητα» και την μνημονιακή «αναπόφευκτη μοίρα» μας. Αυτά έσωσαν το Νοσοκομείο, απέτρεψαν τις μετακινήσεις προσωπικού, κράτησαν την χρηματοδότηση, έφεραν τις όποιες προσλήψεις ή προσωρινές καλύψεις κλπ. Δεν νομίζουμε ότι «σώθηκε» κανένας και γλύτωσε απ’ όσα μας ετοιμάζαν μόνος του, ούτε ότι στηρίχτηκε σε καμιά καλή αξιολόγηση. Γι’ αυτό όποιος θέλει την αξιολόγηση να την θέλει απ’ το 2014, να θέλει και τις ποσοστώσεις και τις απολύσεις, και την συγχώνευση, και τις μετακινήσεις, και την λειψή χρηματοδότηση κλπ, κλπ. Και να πάρει την ευθύνη γι’ αυτό και να έχει την αντιμετώπιση που αναλογεί στον ρόλο και την στάση του! Όλα κι όλα: η αντίληψη «τα καλά και συμφέροντα και βολικά και τζάμπα και να τρέχουν άλλοι» κάπως λέγεται και κάπως λέγονται κι αυτοί που την έχουν!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στην Γενική Συνέλευση στις 2/5 έχουμε ήδη πάρει μια ομόφωνη απόφαση ενάντια στην αξιολόγηση και για την συμμετοχή μας, κατ’ αρχή, στην απεργία-αποχή, που έχει εξαγγείλει η ΑΔΕΔΥ. Αυτή την απόφαση καλούμαστε να υπηρετήσουμε και σας καλούμε όλους και όλες να λειτουργήσουμε από κοινού με βάση το συλλογικό συμφέρον και σύμφωνα με τις αγωνιστικές μας παραδόσεις. Να δούμε το προσωπικό συμφέρον μέσα απ’ την μόνη πραγματική και μακροπρόθεσμη απάντηση, δηλαδή μέσα απ’ την υπεράσπιση και προώθηση του συλλογικού συμφέροντος. Ας μην γινόμαστε «βασιλικότεροι του βασιλέως»: αδυνατούμε να κατανοήσουμε και να δικαιολογήσουμε το μένος κάποιων για την προώθηση της διαδικασίας και τους καλούμε να λάβουν υπ’ όψη τους το συλλογικό συμφέρον, τις συλλογικές αποφάσεις και την συνδικαλιστική κάλυψη που τους παρέχεται. Ο καθένας ας αναλάβει τις ευθύνες του κι ότι σπείρει ας θερίσει!

Υ.Γ. Ως πλειοψηφούσα παράταξη τα τελευταία 6 χρόνια είμαστε περήφανοι για το αγωνιστικό πρόσωπο που έχει διαμορφώσει ο Σύλλογός μας και τις μάχες που δώσαμε, παρά τις πολλές ελλείψεις που παρουσιάσαμε. Επίσης προσπαθήσαμε και προσπαθούμε να λειτουργούμε στηριζόμενοι στην ουσιαστική συμμετοχή των συναδέλφων και στο επίπεδο των αποφάσεων, γι’ αυτό έχουν για μας κορυφαία σημασία οι Γενικές Συνελεύσεις. Οι αποφάσεις αυτές θεωρούμε ότι μας δεσμεύουν ως εκλεγμένους (και μη) και προσπαθούμε να τις υπερασπίσουμε και να τις κάνουμε πράξη. Η απόπειρα προσωπικής στοχοποίησης σε ζητήματα εφαρμογής συλλογικών αποφάσεων –αν και δεν είναι η πρώτη φορά που μας συμβαίνει- κάτι λέει και αν συνεχιστεί θα απαντηθεί αναλόγως.
Να θυμίσουμε ότι, για τις συγκεκριμένες μορφές πάλης που ακολουθούμε, το 2014 είχαν πλειοδοτήσει και τις είχαν υποστηρίξει (ως προς την αναγκαιότητα, την νομιμότητα, την αποτελεσματικότητα κλπ) οι νυν κυβερνώντες και οι συνδικαλιστικοί τους εκπρόσωποι πανελλαδικά, πρωτοστατώντας μάλιστα σε «καταδρομικές» και δυναμικές ενέργειες για το μπλοκάρισμα της διαδικασίας, την «δέσμευση» των αξιολογόχαρτων και το κάψιμό τους μπροστά στο Υπουργείο. Για περισσότερες πληροφορίες λοιπόν, όποιος θέλει ας απευθυνθεί σ’ αυτούς!

Advertisements

ΓΙΑ ΤΟ Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΣΑΜΟΥ

Η γενική συνέλευση του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Σάμου πραγματοποιήθηκε 2 εβδομάδες μετά τις εκλογές της 17ης Ιουνίου, οι οποίες ανέδειξαν ως κυβέρνηση τη συνεργασία ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ. Το αντιδραστικό αυτό μπλοκ θα συνεχίσει με αμείωτη ένταση τις πολιτικές της ΕΕ, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου που προώθησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση κρίθηκε επιτακτική από πολλά σωματεία (ΕΛΜΕ Σάμου και Ικαρίας-Φούρνων, σύλλογο Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, σύλλογο εργαζομένων νοσοκομείου Ικαρίας) η ανάγκη συντονισμού όλων των δυνάμεων με αναφορά στο κίνημα και τη μαζική πάλη, προκειμένου να ενεργοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι και να αναδειχτούν τα σωματεία ως κέντρα του αγώνα. Στην κατεύθυνση αυτή προτάθηκε η από κοινού συγκρότηση προεδρείου της γραμματείας του ΝΤ από τις δυνάμεις της Αγωνιστικής Συσπείρωσης και της Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας (ΠΑΜΕ), με στόχους την κοινή πάλη σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για την ανατροπή των μνημονίων και όλων των αντιλαϊκών μέτρων, την υπεράσπιση των δημοκρατικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και την ανάληψη-προώθηση αντιφασιστικών πρωτοβουλιών στους χώρους δουλειάς και την κοινωνία.

Συνέχεια

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΩΝ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΣΑΜΟΥ ΚΑΙ ΙΚΑΡΙΑΣ

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 24 Μαΐου παρέμβαση του συλλόγου εργαζομένων στο Δ.Σ. των διασυνδεόμενων νοσοκομείων Σάμου και Ικαρίας στο Βαθύ της Σάμου. Κατά την παρέμβαση αυτή κατατέθηκαν οι διαφωνίες και αναλύθηκαν οι θέσεις των εργαζομένων τόσο για τον νέο οργανισμό, όσο και για το μείζων ζήτημα της συγχώνευσης του ΓΝ-ΚΥ Ικαρίας με το ΓΝ Σάμου. Και ενώ για τον νέο οργανισμό η απόφαση ήταν να συζητηθεί εκ νέου σε επόμενο Δ.Σ., όσον αφορά την συγχώνευση των δύο νοσοκομείων, η (θετική) θέση του Δ.Σ. ήταν να εκφράσει την αντίθεσή του στην κατάργηση του νοσοκομείου της Ικαρίας ως αυτοτελές ΝΠΔΔ, ζητώντας παράλληλα την ακύρωση της διασύνδεσης που από 1-1-2013 θα γίνει συγχώνευση.

Σε θετική κατεύθυνση κινήθηκε επίσης και η απόφαση του συμβουλίου διοίκησης του νοσοκομείου Ικαρίας υπέρ της αυτονομίας του και η οποία υποστηρίζει ότι η συγχώνευση των δύο ιδρυμάτων θα οδηγήσει στην υποβάθμιση του νοσοκομείου Ικαρίας, ενώ η ως τώρα διασύνδεση δεν έχει επιτελέσει τους στόχους της και είναι δυσλειτουργική.

Συνέχεια

ΑΠΟΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΚΑΤΑ ΒΑΡΔΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΙΚΑΡΙΑ!

ΟΥΤΕ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ!

   Συγκέντρωση 35 περίπου ατόμων πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 26-4-2012 έξω από το παλαιό δημαρχείο του Αγ. Κηρύκου, την ώρα που ο υποψήφιος του ΠΑΣΟΚ και νυν βουλευτής Πυθ. Βαρδίκος επρόκειτο να πραγματοποιήσει προεκλογική ομιλία. Η προεκλογική αυτή συγκέντρωση κατέληξε σε φιάσκο και πλήρη αποτυχία, καθώς στο χώρο της εκδήλωσης παρευρέθηκαν μόλις και μετά βίας 10 άτομα, προφανώς υπό το βάρος της δημόσιας κατακραυγής. Είναι άλλωστε χαρακτηριστικό πως η προεκλογική συγκέντρωση κρατήθηκε κρυφή, όπως άλλωστε και κάθε άλλη εκδήλωση κυβερνητικών εκπροσώπων τον τελευταίο χρόνο και μαθεύτηκε μόλις το πρωί της ίδιας ημέρας.

Τα πνεύματα οξύνθηκαν όταν κομματικά μέλη απαγόρευσαν έξω από κάθε λογική σε έναν από τους συγκεντρωμένους να μοιράσει προκήρυξη μέσα στο χώρο του παλαιού δημαρχείου, με το φαιδρό επιχείρημα πως πρόκειται για κομματική εκδήλωση και όχι ανοιχτή ομιλία, την στιγμή μάλιστα όπου η (μοναδική) αφίσα της Ν.Ε. ΠΑΣΟΚ στην πλατεία δεν ανέφερε επ΄ ουδενί κάτι τέτοιο!   Συνέχεια

ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ ΙΚΑΡΙΑΣ: ΜΙΑ ΠΡΩΤΗ ΝΙΚΗ!

Mε χθεσινή της ανακοίνωση, η Ι.Μ. Σάμου-Ικαρίας-Φούρνων παραχωρεί την κυριότητα του γηροκομείου Ικαρίας στο Δήμο Ικαρίας! Είναι μια εξέλιξη, η οποία δεν έπεσε από τον ουρανό. Είναι αποτέλεσμα αγώνα των εργαζομένων του γηροκομείου, οι οποίοι με την συμπαράσταση συλλόγων, φορέων και κατοίκων του νησιού πέτυχαν μια πρώτη σημαντική νίκη.

Συνέχεια